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為了更好的貫徹落實公司企業(yè)文化，在全公司范圍內營造濃厚的學習氛圍，使企業(yè)文化深植于人心，豐富企業(yè)文化生活，充分展示員工精神面貌。2019年4月13日下午，德隆公司特舉辦了以“弘揚企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工”為主題的企業(yè)文化及管理制度知識競賽。

行政管理部主管陳盼主持活動

此次競賽由德隆公司行政管理部主管陳盼主持，由網絡銷售部、財稅銷售部、財稅會計部三大部門參賽，分別采取小組必答題、搶答題、風險題的答題方式進行，現(xiàn)場競爭激烈卻不失祥和，選手們答題認真而自信，必答題時就將氣氛推向高潮。經過激烈三輪比拼，選出優(yōu)勝個人及優(yōu)秀團隊并頒發(fā)了豐厚的獎品。

參賽隊員認真聆聽活動規(guī)則

必答題環(huán)節(jié)選手緊張答題

必答題環(huán)節(jié)選手緊張答題

搶答題環(huán)節(jié)各隊參賽隊員做好答題準備

風險題環(huán)節(jié)選手實力答題

風險題環(huán)節(jié)選手實力答題

最終三名伙伴獲得最佳答題王獎勵

顏值與才華并存的財稅銷售部獲得最佳團隊

德隆公司總經理李德奎作總結發(fā)言

通過比賽，把員工對企業(yè)的情感、對生活的熱愛充分表現(xiàn)出來，使員工在潛移默化中得到啟迪和教育，調動和激發(fā)了員工的工作熱情，增強了員工的凝聚力和向心力。也加深了員工對公司文化的理解和認同，為公司發(fā)展提供強勁的文化氛圍。