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    2020年11月17日下午，安康市新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)德隆科技實(shí)踐創(chuàng)新基地第七期線下讀書(shū)會(huì)在德隆公司三樓小會(huì)議室舉行，德隆公司攜手樊登讀書(shū)會(huì)共建企業(yè)課堂共同學(xué)習(xí)《管理十誡》。本期活動(dòng)特組織德隆網(wǎng)絡(luò)、德隆財(cái)稅、德隆人力全體管委會(huì)人員參加。

    每個(gè)人都喜歡談?wù)撟约旱某晒?，因?yàn)槿巳硕枷Ｍ麑W(xué)習(xí)如何成功。而基奧先生認(rèn)為，減少失敗，便意味著增加成功，他根據(jù)一生的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出一系列企業(yè)和個(gè)人最容易掉進(jìn)去的陷阱，稱(chēng)之為“管理十一誡”。有時(shí)候思維需要升級(jí)，也需要轉(zhuǎn)向。當(dāng)我們一直執(zhí)著于找到一條適合自己的出路的時(shí)候，當(dāng)我們一直致力于找到那個(gè)正確的理論時(shí)，當(dāng)我們看過(guò)了各種好習(xí)慣的書(shū)籍之后，我們需要一種反思的能力，也需要更多知道邊界在哪里，而這本書(shū)明確的告訴我們?nèi)菀追傅腻e(cuò)誤和容易走的彎路。

“管理十誡”好書(shū)干貨分享：

第一誡 不愿冒任何風(fēng)險(xiǎn)

第二誡 思維僵化，我行我素

第三誡 把自己完全孤立封閉起來(lái)

第四誡 犯了錯(cuò)誤，拒不承認(rèn)，目空一切

第五誡 只求發(fā)展，漠視商業(yè)道德

第六誡 不用心思考，對(duì)該做的事一知半解

第七誡 自己不去把握，完全信懶專(zhuān)家

第八誡 行政作風(fēng)盛行，團(tuán)隊(duì)臃腫

第九誡 信息錯(cuò)位，溝通不暢

第十誡 對(duì)未來(lái)心里恐懼，悲觀主義色彩濃厚

第十一誡喪失對(duì)工作和生活的激情

    卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)卓越的管理，有效的企業(yè)培訓(xùn)，是提升企業(yè)綜合實(shí)力的過(guò)程。一個(gè)公司的強(qiáng)盛，離不開(kāi)管理的支撐，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，有賴(lài)于凝聚力的增長(zhǎng)，每周一小時(shí)，輕松讀完一本書(shū)，短短的一節(jié)課，帶給我們的是深遠(yuǎn)的啟發(fā)，德隆公司開(kāi)展針對(duì)中高管理層管理能力系列培訓(xùn)，旨在打造一支高效與充滿激情的管理團(tuán)隊(duì)，“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，德隆公司一直秉承學(xué)習(xí)才能進(jìn)步、學(xué)習(xí)才能保持活力的理念，將打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)做為企業(yè)人才建設(shè)終極目標(biāo)并努力踐行！