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       為積極弘揚全體員工勞模精神、工匠精神、主人翁精神，發(fā)倔優(yōu)秀員工能力與才華，提升員工綜合修養(yǎng)與素質(zhì)，引導全員立足崗位做貢獻，追趕超越當先鋒，給大家創(chuàng)造更多鍛煉及展示的機會，德隆公司于8月27日上午舉辦“立足崗位 爭當標桿”主題演講比賽，活動由行政人事部總監(jiān)陳盼主持。

       11位參賽選手精神飽滿、態(tài)度端正、準備充分、發(fā)揮穩(wěn)定，或抒情、或講述、或明志、或表態(tài)，用滿含深情的文字、自信飽滿的語言，闡述了自己對獻身崗位、實現(xiàn)價值的認識與體會，充分表達了他們對本職工作的熱愛，同時展示出員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。整場比賽，高潮迭起，氣氛熱烈，引起了在座觀眾的共鳴，贏得了陣陣熱烈的掌聲。本次比賽，既豐富了企業(yè)文化，又凝聚了發(fā)展力量，展示了德隆公司“拼搏奮進、只爭朝夕”的企業(yè)形象。

      經(jīng)過參選人員的角逐競爭及評委打分，最終11名選手完成比賽，來自會計部陳光梅、人力資源部孔玲、銷售一部陳敬如、分別獲得“立足崗位 爭當標桿”主題演講比賽冠亞季軍排名及獎勵。

       總經(jīng)理李德奎與大家分享了自己第一次演講的經(jīng)歷并對本次演講比賽作出總結(jié)，并對所有員工提出了三點要求：要堅持學習，做一名敢于創(chuàng)新的人；要持續(xù)奮斗，做一名永葆激情的人；要勇于擔當，做一名有責任感的人。